Ключевая цель супервайзер - выполнять план продаж и поддерживать высокое качество работы команды торговых представителей на вверенной территории
Обязанности:
- Организация и контроль ежедневной работы торговых представителей.
- Постановка задач, планирование маршрутов, контроль посещений клиентов.
- Полевое сопровождение: обучение, наставничество и контроль стандартов работы.
- Контроль выполнения планов продаж, объёмов заказов и показателей KPI.
- Анализ продаж, дистрибуции и представленности товаров.
- Ведение регулярной отчетности и предоставление данных руководству.
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами.
- Участие в подборе, адаптации и аттестации сотрудников.
- Контроль соблюдения корпоративных стандартов.
- Организация и участие в маркетинговых мероприятиях.
- Взаимодействие со складом и логистикой.
Требования: - Опыт работы в активных продажах (B2B, FMCG) не менее 2 лет.
- Опыт руководства командой торговых представителей от 3 человек.
- Знание техник продаж и переговоров.
- Навыки обучения сотрудников.
- Уверенный пользователь Excel и CRM-систем.
- Готовность к разъездному характеру работы.
Личные качества:
- Лидерские навыки и умение мотивировать.
- Ответственность и дисциплина.
- Скорость в принятии решений и коммуникабельность.
Ключевые показатели эффективности (KPI)
- Выполнение плана продаж не ниже 95% от целевого.
- Покрытие территории (визиты и новые клиенты).
- Контроль дебиторской задолженности в рамках лимита.
- Точность и своевременность отчетности.
- Уровень текучести торговых представителей не выше нормы.
- Заработная оплата оговаривается по результатам собеседования.