Team Lead SEO

Match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — медиабаинговая команда, пространство для профессионального роста и сотрудничества с экспертизой более чем в 38 рынках.

На данный момент команда состоит из 200+ крутых специалистов и это только начало, так как планы роста грандиозные! Cейчас команда нашего заказчика находится в поиске Team Lead SEO.

Чем предстоит заниматься:

• Выпускать брендовых сателлитов, на разных CMS, на разных шаблонах, в больших кол-вах;
• Постоянно мониторить жизнеспособность как сайтов, так и отдела;
• Взаимодействовать с техническими специалистами и контролировать разработку SEO-ориентированных сайтов;
• Выстраивать SEO-стратегию под ключевые регионы (Россия, Украина, возможно Турция/Азербайджан);
• Формировать, обучать и мотивировать SEO-команду: от найма до выстраивания рабочих процессов;
• Отвечать за ведение P’n’L, регулярную отчетность и эффективность проектов;
• Участвовать в разработке и внедрении внутренних продуктов автоматизации;
• Разрабатывать и реализовывать стратегии закупки ссылок;
• Обеспечивать антикризисное управление при банах, редиректах, сбоях и блокировках;
• Работать с накруткой поведенческих факторов (ПФ);
• Участвовать в массовом поиске и подборе доменов, включая обход РКН.

• Опыт самостоятельного вывода сайтов в ТОП в высококонкурентных тематиках;
• Подтверждённые успешные кейсы по выводу в ТОП1 (Google/Yandex, желательно в России, Турции и Азербайджане);
• Стабильный и актуальный SEO-опыт, без перерывов более 1 месяца;
• Опыт автоматизации процессов, разработки внутреннего SEO-софта и тулов;
• Глубокое понимание работы с PBN, редиректами, антибаном, обходом блокировок;
• Навыки управления SEO-командой, построения структуры с нуля;
• Уверенное владение инструментами аналитики, SEO- и техническими сервисами;
• Опыт работы с накруткой поведенческих факторов и понимание рисков/методик.

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня 09:00-11:00
• Конкурентный уровень заработной платы (определяется относительно ваших ожиданий и результатов интервью);
• Полностью удаленный формат работы;
• 100% оплачиваемые отпуска и больничные с первого дня работы;
• Компенсацию психолога, спорта, изучение английского языка, курсов по повышению квалификации (после испытательного срока);
• Возможности вертикального и горизонтального карьерного роста внутри компании, который мы только поощряем.