официальное оформление и прозрачную систему оплаты труда: оклад (40-60 тыс.руб.) + ежемесячная премия по результатам работы. Средний доход - 140 -170 тыс. в мес., верхнего предела дохода нет
график работы 5/2
корпоративный автомобиль и расходы на его эксплуатацию,
комфортное, хорошо оборудованное рабочее место в современном офисе
дополнительная выплата расходов на питание в командировках
система ввода в должность для новых сотрудников с обучающими материалами и помощью опытных коллег
постоянное обучение от компании, с участием производителей техники и профессиональных бизнес-тренеров.