Слесарь по ремонту оборудования котельных

• разборка, ремонт, сборка, регулировка, испытание узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, грузоподъёмных машин и механизмов средней сложности;
• изготовление различных установочных и разметочных шаблонов;
• гидравлическое испытание отремонтированного оборудования;
• производство необходимых замеров при ремонте поверхностей нагрева, вращающихся механизмов, пылеприготовительных и топочных устройств;
• прокладка по чертежам и схемам трубопроводов всех категорий с соблюдением технических условий;
• выявление дефектов, возникающих на оборудовании, и их устранение;
• сборочные, реконструктивные и монтажные работы на станционных трубопроводах и арматуре в действующих цехах электростанции;
• выполнение такелажных работ по вертикальному и горизонтальному перемещению узлов и деталей при помощи грузоподъёмных механизмов и специальных приспособлений;
• испытание такелажного оборудования и оснастки;
• участие в выполнении газоопасных работ.

• удостоверение Слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда

Условия:

Работа в условиях Крайнего Севера (Ямал)

• При трудоустройстве с каждым работником заключается официальный, письменный, бессрочный трудовой договор, с направлением сведений о трудоустройстве в Пенсионный фонд.
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц – 10 и 25 числа.
• Каждому работнику с первого дня работы устанавливается максимальный уровень надбавок за работу в особых климатических условиях (полярки) – в районах Крайнего Севера – 80%, в районах.
• На предприятии выплачивается годовая премия (тринадцатая з/п), за вахтовый метод работы, производится ежегодная индексация заработной платы, После шести месяцев работы каждому работнику оформляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с оплатой, в том числе, стоматологических услуг.
• Доставка иногородних вахтовых работников на работу и с работы осуществляется авиатранспортом предприятия из базовых городов, либо жд транспортом, На кустовой площадке обеспечены условия для комфортной работы и проживания работников.
• Питание работников осуществляется в столовых, обеспеченных обслуживающим персоналом.
• Проживание в вагон-домах на 4 человека, оснащенных обогревателями и кондиционерами. На каждой кустовой площадке имеется сауна, культ будка, вагон-сушилка.
• При трудоустройстве работнику выдается спец. одежда и прочие СИЗ за счёт работодателя, Работникам и членам их семей, находящихся на иждивении, проживающим в районах Кр. Севера и приравненных местностях один раз в два года оплачивается проезд к месту использования отпуска и обратно (льготный отпуск).
• По истечении года работы всем работникам выплачивается единовременная компенсация к отпуску. Выплачивается премия к проф. празднику, выдаются новогодние подарки детям работников, На предприятии установлены следующие виды материально помощи: по случаю вступления в брак работника, при рождении ребёнка, смерти близких родственников, подъёмные при переезде на новое место работы.