Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана с 29-летней историей!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Наша команда 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Ищем в команду ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДУКТОВ.
ЗАДАЧИ:
- Управление и развитие команды продукт-менеджеров;
- Участие в стратегическом управлении деятельности компании в зоне ответственности отдела продуктов (закупки);
- Выявление ключевых вопросов бизнеса и разработка аналитических решений для их решения;
- Контроль сроков и ответственность за реализацию задач;
- Планирование операционных бюджетов и показателей бюджетов отдела;
- Управление ассортиментным портфелем и товарным запасом (запасные части);
- Обеспечение оптимального ценообразования, соответствующего условиям рынка и требованиям законодательства (регулируемые группы товаров);
- Обеспечение эффективного взаимодействия с поставщиками;
- Организация исследования конкурентов в процессах управления продуктом;
- Обеспечение и контроль оборачиваемости товарного запаса;
- Определение и исполнение корректирующих мероприятий при наличии отклонений степени достижения целей от плановых значений;
- Выполнение обязанностей начальника отдела во время его отсутствия.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Высшее образование;
- Знание основ менеджмента;
- Знания в области управления категорией и ключевыми показателями ее эффективности, каналом продаж, эффективностью запасов, ассортиментом и ценообразованием;
- Знание законодательства в области ценообразования и ценового регулирования;
- Порядок разработки долгосрочных и краткосрочных планов;
- Знание устройства грузового автомобиля (желательно);
- Знание Excel на продвинутом уровне;
- Опыт работы в SAP (желательно).
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Работа в стабильной международной Компании;
- Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
- График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
- Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4;
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка, Малиновка;
- Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
- Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
- Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
- Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:
-
Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования на льготных условиях для себя и близких родственников;
-
Предоставление 5 дней отгулов в год по семейно-бытовым причинам оплачиваемых Компанией;
-
Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
-
Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами : подарок за стаж работы в Компании , материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка; подарки детям к Новому году;
-
Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
-
Компенсация топлива при использовании личного автомобиля в служебных целях(разъездной характер работы);
-
Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
-
Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
-
Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
-
Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.
10. Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!