Бухгалтер на участок Авансовые отчеты. Касса. ТМЦ.

Кто мы?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-3 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира.
• «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

В связи с развитием и ростом продуктовой линейки ищем аналитика в департамент продукта.

• Отражение в учетной системе и архивирование авансовых отчетов, учет по корпоративной карте, командировки, учет приобретения и расходования ТМЦ в командировках. Контроль за сальдо расчетов и т.д;

• Учет кассы, работа с ККТ, пробивка чеков, контроллинг банковских выписок;

• Отражение в учете документов закупки (товар, вх. услуги). Контроль наличия оригиналов и проверка правильности оформления бухгалтерских документов. ЭДО, акты сверки, истребование документов от поставщиков, отражение и обоснование расходов на закупки по компании;

• Оформления пакета документов в подтверждение представительских расходов;

• Выполнение отдельных поручений главного бухгалтера.

• Оконченное высшее образование (профильное);
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 (одного) года;
• Опыт работы в 1С ERP, ЭДО;
• Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

• Комфортный офис в Сколково;
• График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18 ч;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные занятия английским языком;
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать;
• Есть корпоративное обучение;
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.