Коммерческий директор/ Директор отдела продаж

- Обеспечение коммерческого развития предприятия;

- Развитие коммерческого департамента от 10 человек, формирование эффективной команды, постановка целей и контроль выполнения;

- Разработка стратегии реализации услуг, политики торговли, дисциплины;

- Ведение переговоров с потенциальными партнёрами;

- Увеличение объема продаж, выполнение плана продаж по отделу, координация работы отдела продаж;

- Планирование, прогнозирование продаж и разработка и проведение маркетинговых активностей с клиентами;

- Определение и расширение каналов сбыта услуг;

- Ведение базы ключевых партнёров компании, агентов, ассоциаций;

- Контроль исполнения бюджета;

- Разработка и выполнение маркетинговой политики;

- Руководство деятельностью касательно продаж;

- Организация обучения менеджеров по продажам, проведение тренингов

- Участие в планировании и организации маркетинговых активностей;

- Учет и ведение сделок в CRM, отчетность по ним;

- Разработка мероприятий по сокращению расходной части.

Требования:

- Опыт работы на руководящих должностях — от 3 лет;

- Опыт выстраивания и управления отделом продаж;

- Уверенные знания в области рекламы и маркетинга;

- Опыт по управлению персоналом — от 3-х лет;

- Опыт переговоров и продаж;

- Сильные лидерские и коммуникативные качества.

- Иметь базовые знание касательно управления кадрами предприятия;

- Обладать умением поиска каналов сбыта.

Условия:

- график 6/1, 5/2;
- з/п по итогам собеседования.