Head of Outbound Marketing

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Head of Outbound Marketing.

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Чем предстоит заниматься:

• контроль за выполнением плана по генерации лидов для приоритетных рынков (США, Европа, MENA);
• создание эффективной команды по генерации лидов и укрепление текущей структуры;
• разработка системы KPI и мотивации для команды: постановка индивидуальных и командных целей, отслеживание производительности, проведение регулярных индивидуальных встреч и обзоров эффективности;
• настройка системы отчетности и аналитики: CPL, CAC, коэффициенты конверсии, качество лидов, ROI по каналам;
• установление четких рабочих процессов между командами по генерации лидов, маркетингу и продажам;
• автоматизация процессов привлечения: использование LinkedIn для охвата, email-инструментов, CRM-систем, инструментов для скрапинга и триггерных кампаний;
• масштабирование успешных практик: систематизация, документирование и передача их по команде;
• постоянное улучшение качества лидов при снижении затрат на привлечение.

Каким мы видим подходящего кандидата:

• опыт работы в руководящей или стратегической роли от 4-х лет;
• подтвержденный опыт управления командой из 20+ человек, включая найм, адаптацию, управление производительностью и развитие команды;
• английский язык – Intermediate и выше.

Будет плюсом:

• опыт работы в колл-центрах, сервисах поддержки клиентов.

Условия работы и приятные «плюсы»:

• удобное расположение офисов компании;
• крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
• программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
• доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
• изучение английского языка online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсация стоимости спортивных абонементов.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)