HR-бизнес-партнер (HR BP)

HR Business Partner (HR BP) – создаём тёплую атмосферу для нашей кулинарной семьи!

Мы – сеть уютных семейных кулинарий, где каждый сотрудник – часть большой дружной семьи. И нам нужен ты – чуткий HR Business Partner, который поможет нам сохранить этот дух тепла и заботы, выстроив профессиональные HR-процессы.

Чем предстоит заниматься?
Готовить "рецепты" HR-процессов:

✔ Разработка и внедрение HR-процессов (адаптация, оценка, обучение, кадровый резерв).
✔ Анализ оргструктуры и подготовка данных для оптимизации.
✔ Участие в создании системы мотивации (C&B) – от сбора данных до внедрения.
✔ Развитие HR-бренда и корпоративной культуры.

✔ Руководство менеджерами по подбору (постановка задач, контроль KPI).
✔ Оптимизация процессов подбора.

‍ Быть поддержкой для руководителей:

✔ Консультировать по вопросам Команды.

✔Анализировать и улучшать атмосферу в коллективе.

✔Контролировать подбор новых "членов семьи".

Создавать наш HR-бренд:

✔ Участвовать в формировании командной динамики и корпоративной культуры (организовывать теплые корпоративные мероприятия и т.д.).

Мы ищем того, кто:
✅ Имеет 2-3 года опыта в HR, обязателен опыт работы в роли HR Generalist/Manager/BP.

✅ Уже реализовывал HR-проекты (адаптация, оценка, обучение).

✅Понимает цикл HR процессов (подбор-адаптация-оценка-развитие-увольнение).

✅Имеет практические навыки: консультирование руководителей, управление HR-проектами, анализ HR-метрик, знание полного цикла HR-процессов.

✅ Умеет сочетать профессиональный подход с человечностью.
✅ Знание трудового законодательства будет плюсом.

Что мы предлагаем:
• Гибкий график работы (обсуждаем индивидуально).

• Достойную заработную плату.
• Вкусные бонусы от наших кулинарий.

P.S. Если ты любишь, когда работа – это не просто процессы, а отношения, будем рады познакомиться!