HR-специалист

Обязанности:

• Полный цикл рекрутинга: от определения вакантных позиций, размещения объявления до приема на работу и оформления всех необходимых документов;
• Полный цикл онбординга: создание должностных папок и базы знаний для обучения новых сотрудников и продвижения действующих;
• Ведение кадровой политики компании, в т.ч. КДП в полном объеме, а именно Кыргызстан, Казахстан, Узбекистан;
• Разработка систем мотивации, премирования и вознаграждения сотрудников;
• Организация мероприятий для сплочения команды.

Требования:

• Знание Трудового Кодекса КР и РК;
• Опыт работы от 3 лет;
• Опытный пользователь ПК;
• Опыт работы в 1с Бухгалтерия;
• Организаторские навыки;
• Многозадачность;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Знание английского языка.

Условия:

• Работа в одной из крупнейших аудиторских и аутсорсинговых компаний Европы, входящей в Топ-5 компаний Европы и представленной в 102 странах мира
• Трудоустройство в соответствии с ТК КР
• Корпоративная семейная культура (тимбилдинги, ежегодный ретрит, участие в социальном развитии компании)
• Комбинированная дистанционная работа
• Внутренние и внешние тренинги
• Ежегодный пересмотр заработной платы + бонусы по итогам года
• Добровольное медицинское страхование
• Конкурентная заработная плата
• Красивый и комфортный офис в центре города