Слесарь

работа в крупной стабильной компании;

оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц.пакет);

ДМС после 6 месяцев работы на предприятии;

график работы 2/2;

льготное питание;

подарки сотрудникам к праздникам;

новогодние подарки детям сотрудников;

доставка корпоративным транспортом или компенсация транспортных расходов;

хорошая транспортная доступность;