Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный подбор кандидатов различных специальностей;

• Размещение вакансий в социальных сетях и т.д.);

• Проведение телефонных интервью, собеседований с кандидатами;

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений на предмет формирования заявки, соответствия должности, согласование;

• Проведения мониторинга заработной платы различных специальностей

Требования:

• порядочность, пунктуальность, работоспособность, коммуникабельность, ответственность, активность, быстро обучаемость.
• Умение работать в команде;
• Навыки ведения переговоров;

Условия:

• Трудоустройство в соответствии ТК РК
• график работы 5/2