Бизнес-аналитик

АСПЭК-Домстрой - девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве жилых кварталов и микрорайонов. За 18 лет компанией успешно реализован 71 проект.

Команда "АСПЭК-Домстрой" ценит в коллегах:

- профессионализм;

- любовь к своему делу;

- открытый диалог;

- стремление к развитию.

Сейчас находимся на этапе трансформации процессов: есть разрозненные системы, дублирование данных, ручные процессы и слабая интеграция между подразделениями.
Хотим это изменить — ищем сильного бизнес-аналитика , который возьмёт на себя ответственность за автоматизацию, унификацию и оптимизацию внутренних процессов.

Что ожидаем от нового специалиста — стать мостом между бизнесом и технологиями. Важно понимание, как работает каждый бизнес-юнит (проекты, финансы, закупки, строительство, HR, юристы и т. д.), определить боли, дублирование и ручные операции, а затем построить единую, логичную и автоматизированную экосистему процессов .

Задачи на этой позиции:

• провести аудит ПО и процессов во всех подразделениях компании (1С, Excel, Bitrix, элма, внутренние базы и пр.);

• выявить дублирование функций, «слепые зоны» и точки ручного управления;

• cпроектировать единое информационное пространство: кто, что, когда, как и в каких программах должен видеть;

• настроить сквозной документооборот (бесшовный);

• внедрить автоматизацию рутинных процессов (отчеты, согласования, напоминания, KPI-мониторинг);

• работать с командами, чтобы «перевести» их с Excel и чатов в единую систему — посредством обучения, адаптации и сопровождения изменений;

• cтать «голосом бизнеса» при выборе, внедрении или доработке существующих ERP/CRM/BPM-систем: собирать ожидания, проводить интервью с пользователями, упаковывать это в требования и ТЗ для подрядчиков и инхаус команды;

Для нас важно:

• опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет, желательно работа с клиентами в строительстве, девелопменте или другой проектной области;

• умение «читать», анализировать бизнес-процессы и выявлять скрытые проблемы;

• опыт работы с BPM-инструментами, диаграммами потоков (BPMN), пользовательскими историями, вариантами использования;

• понимание управления технологиями, административными системами, API, базами данных;

• знание принципов работы ERP/CRM-систем (например, 1С, Битрикс24, элма и др.);

• умение работать с людьми: проводить интервью, презентовать решения, «продавать» изменения.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство (постоянная ставка);
• заработная плата: оклад + премия. Уровень обсуждается с финальным кандидатом;
• льготы и компенсации, программа ДМС, активная корпоративная жизнь;
• комфортные условия труда: удобная транспортная доступность, оборудованное рабочее место, оборудованная кухня.
  
  Если вакансия интересна, отправляйте свой отклик и я свяжусь с вами в течение 1ого рабочего дня, чтобы обсудить детали.