Бухгалтер на самостоятельный баланс

Мы оказываем услуги бухгалтерского сопровождения в отраслях: строительство, грузоперевозки, услуги. Наша задача помогать бизнесу эффективно и безопасно развиваться, взяв на себя решение всех бухгалтерских и налоговых вопросов.

Результат нашей работы - длительное сотрудничество с нашими клиентами, положительные отзывы и рекомендации.

В связи с расширением компании открыта вакансия бухгалтера на самостоятельный баланс на обслуживание 2-х компаний на УСН (ООО, ИП).

Ищем бухгалтера на частичную занятость, с большим желанием работать удаленно и навыком самостоятельно планировать свой день.

Вы нам подходите, если внимательны и при этом умеете быстро работать с большим объемом первичной документацией.

Обязанности:

• Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета компаний (УСН 6%, 15%).

• Оформление первичной документации (счет, УПД,).

• Учет лизинга.

• Расчет заработной платы.

• Запрос и сбор входящих закрывающих документов с эл. почты и сервисов ЭДО (Контур, СБИС).

• Проведение сверок с контрагентами.

• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности.
• Взаимодействие с налоговыми органами.

Требования:

• Проживать в регионах +4+8 от московского времени!
• Высшее образование в области бухгалтерского учета.
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет.
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
• Уверенное знание 1С, офисных программ (тексты, таблицы,

  почта), системы ЭДО, Клиент-банк;

• Высокий уровень ответственности, аналитический склад ума, внимательность к деталям.
• Умение самостоятельно искать ответы на поставленные

  вопросы;

• опыт работы бухгалтером на участке первичной документации

  от 3 лет; профильное образование;

• Личные качества: высокая скорость работы, внимательность,

  ответственность, умение работать в команде, в режиме

  многозадачности и с большим объемом документов.

• Удаленная работа.

• Предоставляется доступ к облачной 1С;

• Загрузка до 3 часов в день, в рабочие дни быть на связи

  необходимо с 9 до 18. Премии по результатам работы.

  С учетом ростом компании и увеличением загрузки -

  пропорциональное увеличение заработной платы.