Главный специалист-эксперт

Обязанности: Осуществлять работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений​​​​​​​; вести в установленном порядке кадровое делопроизводство на федеральных государственных гражданских служащих и работников​​​​​​​; ​​​​​​​осуществлять подготовку необходимых материалов для работы, а также обеспечивать деятельность комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов​​​​​​​; осуществлять подготовку проектов приказов, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением служащего с гражданской службы и оформление соответствующих решений государственного органа; готовить материалы для награждения служащих Управления государственными и ведомственными наградами, поощрения служащих Управления за безупречную и эффективную гражданскую службу; о​​​​​существлять ведение воинского учета и бронирования; осуществлять работу в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»​​​​​​​; осуществлять меры за соблюдением исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами. Осуществлять меры по обеспечению соблюдения лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы Управления ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой, требований к служебному поведению, направленных на предотвращение конфликта интересов​​​​​​​; осуществлять проверку представляемых гражданином сведений при поступлении на гражданскую службу и в период ее прохождения гражданским служащим; осуществлять проверку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами​​​​​​​; проводить служебные проверки в отношении государственных гражданских служащих.

​​​​​​​

Требования: наличие высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Политология», «Международные отношения», «Психология"​​​​​​​ или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, а также иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим должностному регламенту, функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел кадрового обеспечения и профилактики коррупционных правонарушений Управления

​​​​​​​

Условия:​​​​​​​​​​​​​​ знание законодательсства:

Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации; Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и др. Творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям​​​​​​​.​​​​​​​