Директор филиала в Шанхае

Описание вакансии

В связи с изменениями в структуре управления открыта позиция - директор филиала по территории Азии (офис в г. Шанхай).
Это стратегически важный регион компании с большим потенциалом рынка, который предстоит развивать и масштабировать. Задача руководителя - выстроить стратегию перспективного бизнеса, сформировать устойчивую модель работы и реализовать возможности для дальнейшего роста компании в регионе.

Обязанности:

Разрабатывать стратегию развития бизнеса в регионе Китая и Азии, обеспечивать устойчивый роста продаж и прибыли филиала
Управлять операционной деятельностью филиала, разрабатывать и реализовывать меры по оптимизации затрат и повышению рентабельности филиала
Контролировать выполнение KPI филиала и обеспечивать достижение стратегических целей
Привлекать новых ключевых клиентов и развивать долгосрочные партнерские отношения с существующими клиентами
Анализировать рынок логистики региона, выявлять конкурентные преимущества и разрабатывать мероприятия по повышению эффективности бизнеса
Организовывать взаимодействие с партнерами, реализация совместных проектов в регионе
Обеспечивать соответствие стандартов компании действующему законодательству КНР
Формировать и управлять командой, обучать сотрудников новым технологиям и методикам работы

Требования:

Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных специальностях
Опытный управленец в сфере логистики международных компаний (в должности коммерческого директора, руководителя или директора представительства)
Опыт стратегического планирования и разработки бизнес-моделей для филиалов или регионов
Отличное владение китайским языком (устная речь и письменная), свободное владение английским языком (уровень Upper Intermediate)
Глубокое понимание специфики китайского рынка логистики, наличие профессиональных контактов среди представителей отрасли
Знание законодательства, рынка труда и особенностей менталитета КНР, умение учитывать их при ведении бизнеса и работе с персоналом
Экспертиза в управлении сложными проектами и кросс-функциональными командами, успешный опыт привлечения малого и крупного бизнеса
Способность эффективно управлять изменениями и адаптироваться к динамичной бизнес-среде
Опыт работы с государственными органами и регуляторными структурами, понимание нормативно-правовой базы в КНР
Навыки управления рисками и кризисными ситуациями в международной логистике
Готовность к частым поездкам и проживанию в Китае длительное время

Условия:

Официальное оформление
Оформление рабочей визы
Работа в динамичной и высокопрофессиональной команде, в атмосфере достижений и постоянного развития
Участие в управлении масштабным бизнесом в матричной системе управления

Посмотреть контакты работодателя