HR-менеджер

• Поиск и подбор специалистов на различные проекты;
• Выбор стратегии поиска на открытые вакансии;
• Размещение вакансий в открытых источниках;
• Осуществление поиска кандидатов с использованием всевозможных инструментов и источников;
• Организация собеседования;
• Согласование и оформление job offers для кандидатов;
• Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов;
• Ведение базы кандидатов;
• Аналитика, внутренняя отчетность.
• Контроль отчетности сотрудников, выявление несоответствий и проблемных зон
• Координация с отделами по вопросам отчетности сотрудников, корректности и полноты отчетности

• Умение работать с большим объемом информации;
• Владение современными технологиями поиска;
• Ориентация на результат и качество работы;
• Готовность работать в режиме многозадачности и высокой нагрузки;
• Ответственность, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки;
• Желание дальше развиваться как HR специалист;
• Интерес к сфере продаж будет преимуществом.

Условия:

• Работа в международной номад-френдли компании
• Возможность работать из любой точки мира
• Гибкий рабочий график 8 часов в день
• Компенсация фитнеса 50%
• Бесплатные сессии с корпоративным психологом
• Программа компенсации БАДов