Инженер 1 категории отдела по эксплуатации сетей газораспределения

АО «Мособлгаз» — крупнейший поставщик природного газа Московской области, приглашает в свою команду Инженера 1-й категории отдела по эксплуатации сетей газораспределения!

Обязанности:

Контроль за производственной деятельностью филиала в области эксплуатации опасных производственных объектов:

• Участие во внедрении современных технических средств, совершенствовании технологических процессов и организации производства, механизации и автоматизации процессов, повышающих безопасность работы на опасных производственных объектах филиала;
• Контроль за проведением технического обследования объектов газового хозяйства, в соответствии с разработанными АО «Мособлгаз» программами и методиками;
• Участие в разработке организационно-технических мероприятий, направленных на улучшение производственной деятельности филиала, и контроль за их выполнением;
• Подготовка документов и информации для проведения закупок товарно-материальных ценностей, работ и услуг в соответствии с Регламентом организации закупочной деятельности.
• Своевременное заключение договоров по результатам проведенных закупочных процедур на работы Плана капитального и текущего ремонта основных средств, в рамках компетенции отдела, а также сопровождение их исполнения;
• Контроль за исполнением районными эксплуатационными службами филиала работ по техническому обслуживанию и ремонту внутридомового и внутриквартирного газового оборудования, наружных газопроводов и сооружений на них;
• Актуализация технических характеристик объектов газового хозяйства Московской области эксплуатируемых филиалом.

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Рассматриваются кандидаты без опыта работы - с профильным образованием.

• Декретная ставка (на время отсутствия основного работника).

• Заработная плата 86860 руб. (на руки) ежемесячно, квартальная, полугодовая, годовая премии;

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

• График работы: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45;

• Корпоративные программы для сотрудников и членов их семей: ДМС, детские летние лагеря и пр.;

• Карьерный и профессиональный рост.