Помощник кадровика

Помощник кадровика с функцией охраны труда

Обязанности:

• Кадровые обязанности:

  1. Ведение документации:
  – Подготовка и ведение личных дел сотрудников.
  – Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

  2. Учет рабочего времени:
  – Контроль за табелем учета рабочего времени.
  – Подсчет отпусков, больничных и других видов отсутствия.

  4. Обучение и развитие:
  – Организация обучения сотрудников, включая тренинги по охране труда.
  – Ведение учета повышения квалификации.

  5. Консультирование сотрудников:
  – Ответы на вопросы сотрудников по трудовому законодательству и внутренним правилам.

  ▎Обязанности в области охраны труда:

  1. Разработка и внедрение политики охраны труда:
  – Участие в разработке внутренних нормативных актов по охране труда.
  – Обеспечение соблюдения законодательства в области охраны труда.

  2. Организация обучения по охране труда:
  – Проведение инструктажей по охране труда для новых сотрудников.
  – Организация периодических инструктажей для действующих работников.

  3. Мониторинг условий труда:
  – Проведение регулярных проверок соблюдения норм охраны труда на рабочих местах.
  – Оценка рисков и выявление потенциально опасных факторов.

  4. Документация по охране труда:
  – Ведение журналов по охране труда, учета несчастных случаев и профзаболеваний.
  – Подготовка отчетности по охране труда для руководства.

  5. Сотрудничество с контролирующими органами:
  – Участие в проверках со стороны государственных органов по охране труда.
  – Подготовка необходимых документов для проверок.

  6. Анализ и отчетность:
  – Анализ причин несчастных случаев и инцидентов на производстве.
  – Подготовка предложений по улучшению условий труда и снижению травматизма.

  7. Координация действий в чрезвычайных ситуациях:
  – Участие в разработке планов действий в случае аварий или чрезвычайных ситуаций.
  – Организация тренировок и учений по эвакуации.

• Опыт работы от 1 года
• Опыт работы с гражданами СНГ
• Знание миграционного учета
• Ответственность
• Внимательность
• Знание ТК РФ
• Уверенный пользователь ПК

• Официальное оформление
• График работы 5\2 с 9-18 ( с возможностью гибкого начала рабочего дня)
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Питание предоставляется
• Полностью офисная работа
• Скидки на продукцию компании