Аналитик данных (направление HR)

Ищем HR аналитика на направление внешнего найма!

Обязанности:

• Формирование ежедневной, ежеквартальной, ежемесячной, разовой отчетности (HR- и коммерческий блоки);
• Сбор и очистка данных из разных систем;
• Проведение аналитики по экстремумам, определение корреляций и причинно-следственных связей, формирование выводов и предложений по изменениям;
• Планирование и прогнозирование бизнес-показателей компании
• Оптимизация существующих отчетов;
• Подготовка презентационных материалов к рабочим встречам;
• Дополнительная аналитика под запросы бизнеса.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналитике от 2-ух лет;
• Экспертные знания Excel (на уровне написания макросов);
• Умение анализировать большое количество данных и делать выводы по ним;
• Погруженность в HR-сферу (желательно).

Будет плюсом:

• Знание SQL на уровне написания запросов различной сложности;
• Опыт с BI-системами (Power BI, DataLens и др.).

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Удаленный формат работы;
• График 5/2 с 9 до 18 по мск;
• Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами, возможность карьерного и профессионального роста.

Этапы отбора:

Интервью с HR.

Тестовое задание.

Собеседование с руководителем.