Менеджер образовательных программ

Центр уровневых программ занимается разработкой и реализацией комплексных программ развития руководителей линейного, среднего и высшего звена. Ежегодно реализуется несколько потоков программ для каждого уровня менеджмента с численностью групп от 100 до 300 для сотрудников Сбера и компаний-партнёров. Продолжительность реализации одного потока программы в среднем составляет 9 месяцев. Обучение включает в себя очные модули, которые проходят в кампусе СберУниверситета и активную дистанционную работу в межмодульный период (вебинары, домашние задания, проектная работа).

Управленческие инновации - флагманская программа для топ-менеджмента, которая проводится в формате выездного зарубежного модуля. Продолжительность программы – 6-7 дней. Программа проводится несколько раз в год в формате интенсивного обучения, посещение компаний, встречи с профессорами ведущих университетов и экспертами в предметных областях.

Обязанности

• Сопровождение запуска и разработки программы: формирование списка участников, документов для командировок, презентационных материалов, сопровождение встреч с партнерами и подрядчиками;
• Организация и проведение подготовительных визитов команды СберУниверситета и очной части программы: подготовка ТЗ, коммуникаций, расписания, выстраивание логистики реализации программы (питание, трансферы, проживание, внеучебные активности), контроль сервисных служб по подготовке аудиторий и других пространств программы, техническое сопровождение программы, оформление командировок и отчетных документов по ним;
• Организационное сопровождение дистанционного обучения: ведение календарного плана обучения, организация вебинаров, отслеживание дедлайнов по заданиям, работа с преподавателями;
• Ведение закупок и сопутствующего документооборота: сопровождение процесса контрактации, отслеживание своевременного выполнения договорных обязательств, оплата счетов;
• Административное сопровождение внутренних процессов программы: приказы, служебные записки, иные образовательные документы;
• Работа во внутренних системах документооборота (1С, Пульс, др.).
• Работа в корпоративной LMS, подготовка образовательного контента к публикации и размещение материалов;
• Коммуникация со слушателями: подготовка рассылок, приглашений и информационных писем, ответы на вопросы, информационная поддержка группы во время проведения очного обучения;
• Поддержание контакта с зарубежными партнёрами совместно или по согласованию с руководителем программы;
• Поддержка команды СберУниверситета в рамках процесса исследование новых возможностей для развития программ на зарубежных рынках.

Требования

• Опыт работы в комплексных образовательных проектах (так как проекты Центра могут сочетать очные модули на площадке СберУниверситета и выездные очные модули и межмодульной работы), в том числе опыт работы с различными технологическими решениями (LMS);
• Владение английским языком на уровне не ниже В2;
• Владение китайским как преимущество;
• Хорошие навыки работы с большими объёмами информации, в том числе уверенные навыки работы в excel и power point;
• Опыт работы с ИИ-инструментами;
• Опыт работы с провайдерами и ведения сложноструктурированных договоров;
• Развитые коммуникационные навыки, стрессоустойчивость;
• Готовность к командировкам;
• Ответственность, внимательность к деталям.

Условия

• Гибридный формат работы в офисе в уютном кампусе в д. Аносино (Истринский район).
• Корпоративный трансфер до кампуса от м.Улица 1905 года.
• Льготные ипотечные условия кредитования.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие.
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Детский отдых и подарки за счет Компании.
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.