Компания ESB-молодой, динамично развивающийся отечественный производитель металлических корпусов, для систем распределения электроэнергии.
В связи с расширением и развитием Electric Steel Box открывает вакансию Регионального менеджера по продажам в г. Санкт-Петербург
Что предстоит делать:
- Развивать продажи по действующей клиентской базе;
- Привлекать новых клиентов;
- Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами;
- Анализировать потребности клиентов;
- Выполнение планов продаж;
- Подготовка и заключение договоров с клиентами;
- Контролировать дебиторскую задолженность;
- Работа в системах Битрикс24, 1С.
Что мы ждем от Вас:
- Опыт работы в отделе продаж B2B или менеджером компании с электротехнического рынка, либо дистрибьютором федерального или регионального уровня (Русский свет, МиниМакс, ЭТМ, Толедо, Урал-Энерго, Электро-Профи и другие)
- Будет преимуществом опыт работы в коммерческой службе крупного вендора электротехнического рынка конечному потребителю (ABB, IEK, ITK, EKF, DCK, Провенто и другие)
- Умение планировать свою работу и распределять ресурсы - понимание воронки продаж, оценивание потенциала и цикла работы с клиентом;
- Умение работать с современными техническими информационными средами и средствами CRM, Дашборды, 1С, Специализированный софт по продажам.
- Уверенный опыт проведения коммерческих переговоров с ЛПР клиента, работы с договорами и протоколами;
- Знание техники продаж;
- Готовность к холодным звонкам и командировкам.
Что мы предлагаем:
- Работа из дома (хоум офис);
- Корпоративная мобильная связь;
- Оклад+премия. Мотивация обсуждается индивидуально. Будет зависеть от Ваших компетенций и знаний. Премия и доход зависит от выполненного плана продаж;
- Работа по графику: с 8-00 до 17-00, работа с понедельника по пятницу, суббота/воскресенье - выходные дни;
- Наставник в период ввода в должность;
- Участие в выставках и профильных конференциях.
Дополнительные бонусы от Компании:
- компенсация суммы затрат на спорт (бассейн, фитнес, тренажерный зал и т.п.) после испытательного срока;
- внутреннее обучение за счет работодателя;
- поздравления и подарки для детей сотрудников в день защиты детей и в новый год;
- корпоративные праздничные мероприятия, тимбилдинги.