Сбор актуальной статистической информации о численности, структуре и движении кадров отрасли здравоохранения, ведение базы данных и обеспечение её регулярной актуализации;
Систематический сбор, обработка, оценка и анализ данных о состоянии и динамике трудовых ресурсов отрасли здравоохранения, выявление проблем и тенденций в распределении кадров, определение путей оптимизации кадрового потенциала, подготовка оперативных данных. Подготовка аналитических отчетов.