Ведущий специалист по управлению персоналом

• Осуществляет работу по ведению воинского учета, бронирования граждан, мобилизованные, работа с военкоматами, предоставление отчетов;
• Ведение вопросов по квотированию инвалидов;
• Организует работу по оказанию материальной и благотворительной помощи;
• Инициирует своевременное заключение, осуществляет подготовку, ведение, контроль исполнения договоров на предоставление санаторно-курортного лечения;
• Заключает договоры с частными учреждениями здравоохранения для организации прохождения работниками медицинских осмотров;
• Организует и обеспечивает подготовку пакета необходимых документов для награждения работников наградами;
• Организует работу по взаимодействию с Негосударственным пенсионным фондом и фондом "Почет";
• Организует работу по компенсации найма жилья работникам, детских садов, лечения;
• Организация работы по своевременному и корректному планированию и ведению закупочной и договорной деятельности;
• Формирование, корректировка, согласование и исполнение бюджетов по кругу ведения вопросов;
• Подготовка документов к передаче на архивное хранение.
• Работа по ДМС работников;
• Ведение и предоставлении отчетов по зонам ответственности.

Опыт работы в области управления персоналом не менее 3 лет, знание ТК РФ, опыт работы в программах ЕК АСУТР, ЕАСД обязателен.

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;