Заместитель ведущего менеджера по оперативной работе

Компания ООО «ГК Вагонсервис» за 12 лет существования в сфере грузовых перевозок прочно закрепилась на лидирующих позициях среди транспортно-логистических компаний России.

Мы стремительно растем и знаем, что КОМАНДА - главный актив любой компании. Компания поддерживает развитие компетенций, создает комфортные рабочие места и все условия для плодотворной работы и восстановления сил.

В свою команду мы ждем тех, кто хочет расти и участвовать в дальнейшем развитии Компании!

Основа нашей работы - создание доверительных партнерских отношений с клиентами.

С каждым годом у нас появляется все больше новых клиентов и открываются новые железнодорожные направления и в связи с этим мы расширяем команду отдела и открываем вакансию на должность «Заместитель ведущего менеджера по оперативной работе».

Обязанности:

• Оперативное слежение за продвижением собственного подвижного состава;
• Сбор оперативной информации по вагонам, находящимся под грузовыми операциями и в пути следования при взаимодействии с клиентами и ж/д станциями;
• Выявление и решение проблем, связанных с оперативной работой.
• Ведение справок и отчетов о проделанной работе (автоматизированная справочная система).

Требования:

• Умение работать на РЕЗУЛЬТАТ и находить РЕШЕНИЯ в сложных ситуациях;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности, проактивная позиция;
• Знание структуры ОАО «РЖД»;
• Знание специфики и рынка железнодорожных перевозок;
• Высшее образование (желательно);
• Обязательный опыт работы в сфере железнодорожного транспорта от 1 года, работа в ОАО «РЖД» будет Вашим преимуществом;
• Знание 1С, ЭТРАН, Рейл – Тариф;
• Знание пакета офисных программ на уровне продвинутого пользователя;
• Готовность к динамичной и интересной работе.

Условия:

• Возможность влиять на развитие отдела и компании;
• Возможность развиваться в профессии;
• Решение интересных нестандартных задач;
• Работа в стабильной компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Комфортный, современный офис в центре города;
• Выездные корпоративные мероприятия;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 08.00 до 17.00.