О компании:
Мы — компания по фасовке и оптовой продаже крепежа для розничных магазинов, DIY-сетей, строительных компаний и производств. В бизнесе более 10 лет, команда — 120 сотрудников. У нас налаженное производство фасовки, складская логистика и сильная клиентская база.
Сейчас ищем руководителя отдела продаж, который выстроит системную работу отдела и обеспечит рост выручки и прибыли.
Обязанности:
- Организация и развитие системы продаж;
- Постановка планов и KPI для команды, контроль выполнения;
- Управление отделом активных продаж (10–20 менеджеров);
- Разработка скриптов, внедрение и контроль работы в CRM;
- Обучение, наставничество, мотивация команды;
- Переговоры и закрытие сделок с ключевыми клиентами;
- Анализ рынка и конкурентов, внедрение новых инструментов продаж;
- Регулярная отчётность для руководства.
Требования: - Опыт руководства отделом продаж от 5–10 человек;
- Опыт работы в B2B-опте (желательно стройка, DIY, производство);
- Успешный личный опыт в активных продажах;
- Знание современных методов управления продажами (CRM, KPI, мотивация);
- Сильные лидерские качества, умение обучать и развивать команду;
- Системность, ориентация на результат, аналитический склад ума.
Условия: - Работа в стабильной компании (штат 120 сотрудников);
- Подчинение: коммерческому директору / собственнику;
- В подчинении: отдел продаж (10–20 менеджеров);
- Мотивация: оклад + KPI + % от выполнения планов (обсуждается на собеседовании).
- Карьерные перспективы: развитие направления, участие в стратегии компании.