IT-рекрутер

Мы собираем команду рекрутеров-хантеров, которые умеют работать на скорости и находить лучших специалистов там, где другие даже не ищут

Основной фокус — IT-вакансии (Golang, Python, PHP, Fullstack), но будут и смежные задачи: маркетинг, digital, иногда — организационные челленджи для команды

Что тебя ждёт

• Поиск и подбор IT-специалистов (в первую очередь через hh.ru).
• Использование разных каналов: LinkedIn, GitHub, Telegram, профильные сообщества.
• Boolean/X-Ray search, креативные методы поиска.
• Подбор и по «нестандартным» направлениям (например, маркетинг).
• Взаимодействие с менеджерами: быстро понимать запрос, держать SLA, давать аналитику.
• Нестандартные челленджи: от поиска подрядчика «на вчера» до организации транспорта для команды или командного выезда в жаркие страны

Ты нам подходишь, если:

• У тебя есть опыт в рекрутменте (IT или смежные вакансии или хочешь в айтишку).
• Ты знаешь hh.ru и умеешь использовать дополнительные источники (LinkedIn, Telegram, сообщества).
• Умеешь работать быстро, держать KPI и SLA.
• Любишь технологии и используешь AI, чтобы ускорять поиск.
• Тебе близка культура Apple и Google — про инновации, свободу и рост.
• Если у тебя мало опыта, но ты схватываешь всё на лету и готов учиться — мы тоже готовы рассмотреть
• Что мы предлагаем:
• Формат на выбор: полное удалёнка, гибрид или офис в Москве.
• В офисе в Москве — PlayStation и живая атмосфера, но можно работать и полностью удалённо.
• Гибкий график, но фулл тайм: нам важен результат, а не часы за компьютером
• Совместные выезды и работа из жарких стран
• Прозрачная система: фикс + бонусы за офферы + премии за «нестандартные решения»
• Мы часто повышаем зарплату, если ты растёшь и приносишь новое в команду
• Ездим на международные выставки в Дубай, Ереван, мит апы в Москве

Если это про тебя — напиши о своих достижениях в чат

Плюсом будет ответ на вопрос:

«Как бы ты за неделю начал закрывать вакансию Golang через hh.ru?»