Что мы предлагаем:
- Доход состоит из оклада и ежемесячной премии ;
- График работы 5/2 ;
- Оформление в штат с первого рабочего дня;
- Возможность работать недалеко от дома;
- Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
- Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
- Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
- Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Контроль подразделения, консультация выездных сотрудников по возникающим вопросам, оказание сервисно-технологической поддержки аб-там, планирование работ, .
- Ведение отчетности .
Что мы от вас ждем:
- Готовность к интенсивному характеру работы
- Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач.
- Опыт работы в сфере информационных технологий, на руководящих должностях - приветствуется.
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, ТТК.