Ведущий инженер / Пермский участок сервиса

Вакансия открыта ООО «Газпром межрегионгаз инжиниринг». Компания является специализированной сервисной компанией, обеспечивающей основные виды деятельности в регионах присутствия ООО «Газпром межрегионгаз». Входит в Группу компаний «Газпром межрегионгаз".

Обязанности:

• Подготовка и составление плановых графиков на обслуживание оборудования на закрепленных за сотрудником объектах.

• Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту систем телеметрии, техническому обслуживанию и ремонту оборудования узлов измерений расхода газа.

• Анализ данных измерений параметров работы, выполнение необходимых расчетов, формирование заключений о пригодности к эксплуатации отдельных деталей, узлов, механизмов, систем, выявление причин и устранение неисправностей.

• Ведение технической документации (акты по плановому и внеплановому ТО, журналы ТО на обслуживаемых объектах, отчеты о проделанной работе).

• Взаимодействие с представителями Заказчика.

• Организация и выполнение газоопасных работ.

• Участие в работе комиссий, рабочих групп, совещаний по направлениям деятельности.

• Замещение начальника участка сервиса на время его отсутствия.

• Высшее техническое образование.

• Опыт обслуживания и ремонта оборудования систем телеметрии и узлов измерения расхода газа не менее 3 лет.

• Знание способов и методов программирования контроллеров и оборудования, методов и способов диагностики, определения и устранения неисправностей в оборудовании и системах.

• Знание технологических процессов выполнения работ, методов монтажа, ремонта, регулировки и наладки оборудования, способов и методов тестирования работоспособности систем телеметрии и автоматики.

• Приветствуется опыт работы с системами телеметрии;

• Знание и опыт работы с корректорами, счетчиками и вычислителями объема газа;

• Знание правил техники безопасности и технологии выполнения газоопасных работ;

• Работа с ручным и электроинструментом, контрольно-измерительными средствами и приборами;

• Знание основ электротехники, электроники, устройств автоматизированных систем управления технологическими процессами;

• Умение диагностировать отказы в схемах управления.

• Трудоустройство по ТК РФ;

• Социальная программа для сотрудников и их детей;

• Развитая система премирования и компенсаций;

• Разъездной характер работы, в том числе в районы, не охваченные сетью маршрутного транспорта;

• Возможны периодические командировки;

• ДМС (после прохождения испытательного срока);

• Корпоративная связь.