Специалист по снабжению

Обязанности:

• Закупка оборудования, материалов и других расходных материалов для производственного процесса и склада.
• Поиск и оценка новых поставщиков, запросы коммерческих предложений, заключение договоров.
• Контроль за уровнем остатков материалов, инструментов и расходного материала на складе.
• Контроль выполнения плана и своевременного реагирования на потребности Предприятия.
• Контроль соблюдения сроков и условий поставки, номенклатуры, цен и т. п. на соответствие коммерческим предложениям и заявкам на закупку;
• Организация мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, совершенствованию системы контроля за их расходованием;
• Анализ рынка поставщиков с целью выявления потенциальных партнеров, создания конкурентной среды и налаживания долгосрочных хозяйственных связей.

Требования:

• Знание Федерального закона от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».
• Опыт работы в снабжении или закупках от 2 лет.
• Умение вести переговоры, принимать решения и работать с большим объемом информации.
• Ответственность, внимательность к деталям, организованность.
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям и умение работать в команде.
• Высшее профессиональное образование (желательно техническое).
• Знание азов экономики, менеджмента, основ логистики снабжения.
• Знание номенклатуры закупаемого оборудования.
• Знание тенденций на рынке по основным группам закупаемого оборудования.
• Знание стандартов делопроизводства.
• Владение ПК – MS Office на уровне уверенного пользователя.
• Знание специфики работы с закупками в теплоснабжающей отрасли будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильную зарплату 2 раза в месяц без задержек (по результатам собеседования).
• Социальные гарантии.
• Консультации и поддержка работников в случае мобилизации.
• Премии за высокие результаты работы и участие в проектах.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Подарки сотрудникам и детям к праздникам.
• Спортивные и культурные мероприятия за счет предприятия.
• Бесплатное посещение бассейна и тренажерного зала для работников и их членов семьи.