Мы в поиске сотрудника для наших партнеров - это группа компаний, которая является лидером на рынке технической безопасности и успешно работает с 2008 года в Санкт-Петербурге, Москве, Краснодаре и в других городах России, имеет производство в Китае.
За это время компания обрела более 1000 довольных клиентов. Услугами сервисного центра на данный момент пользуются более 250 тысяч абонентов.
Мы приглашаем коммерческого директора с опытом работы в нашем направлении.
Первое собеседование проходит в формате онлайн с HR , далее в офисе компании с генеральным директором очно.
Оставляйте отклик , если вакансия заинтересовала.
Обязанности:
- планирование, организация, контроль и выполнение плана продаж по заключению новых договоров, поиск новых каналов продаж, повышение эффективности продаж;
- координация работы менеджеров по продажам/ведущего инженера, проверка и согласование смет/КП/документов для договора, организация обследований новых объектов;
- участие в переговорах с ЛПР потенциальных клиентов, согласование ключевых условий договора;
- организация прохождение аккредитации у новых клиентов (при необходимости);
- поддержание оптимальной численности сотрудников, работа по сохранению стабильности штата;
- адаптация, обучение и развитие сотрудников, повышение уровня лояльности сотрудников к компании;
- выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, персональное взаимодействие с ЛПР (устная и письменная коммуникации, оффлайн встречи);
- подготовка смет/КП для ключевых клиентов, их согласование;
- сохранение базы клиентов, удержание текущих заказчиков;
- осуществление дополнительных продаж текущим клиентам;
- мониторинг и анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов, изучение рыночных тенденций и выявление новых возможностей;
- разработка и внедрение новых продуктов/услуг;
- ценообразование, разработка и обновление тарифов/прайса;
- разработка и корректировка регламентов работ по услугам компании;
- подготовка маркетинговых материалов и презентаций;
- актуализация информации на сайтах, подготовка анонсов, новостей, баннеров;
- подготовка и ведение регулярной отчетности по продажам, анализ результатов продаж;
- работа с KPI/системой оплаты труда;
- подготовка и предоставление отчетности ключевым заказчикам (при необходимости);
- взаимодействие со смежными подразделениями, поддержание корректной внутренней коммуникации и своевременная передача информации;
- выявление «узких мест» в организации работы и их устранение;
- совершенствование бизнес-процессов.
Требования:
- опыт работы в отрасли, включая смежные области – от 5-ти лет;
- опыт работы в требуемой должности – от 3-х лет;
- опыт управления – от 5-ти лет;
- умение вести переговоры на высшем уровне;
- опыт ценообразования, создания нового продукта;
- опыт работы с MS Office на уровне продвинутого пользователя;
- отрасли: ЖКХ, обслуживание систем безопасности зданий, МЧС, системы автоматизации, строительство, продажа технически сложных продуктов.
Условия:
- график работы: 5/2 пн-пт, 10:00 – 19:00 (на связи 24/7 – для решения форс-мажорных ситуаций);
- высокая мотивация: оклад (обсуждается) + бонусная часть (согласно KPI, максимум не ограничен);
- годовая премия по результатам работы компании;
- выплата аванса – 25 числа, основная часть – 10 числа;
- подарки сотруднику на день рождения, подарки сотруднику и его детям на Новый год, материальная помощь в экстренных ситуациях;
- возможность получения беспроцентного займа от компании (ситуация рассматривается индивидуально);
- ежегодная индексация дохода со 2-го года работы сотрудника в компании (в 2024 году доход сотрудников компании был индексирован в среднем на 15%).