Специалист по договорной работе/Contract manager

Компания «Axenix» – это:

• Правопреемник «Аксенчер» на российском и казахстанском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании.

• Около 2 500 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы.

• 30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики.

• Входит в список аккредитованных ИТ-компаний России.

• Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг.

• Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению.

Почему Axenix?

Если ты тоже мечтаешь совершенствовать то, как работает и живёт мир, хочешь применять на практике новые технологии, ценишь себя и своё окружение, присоединяйся к команде Axenix. Вместе мы найдем решения самых сложных задач и создадим новое будущее.

Чем тебе нужно будет заниматься:

• Управлять жизненным циклом договора (драфтинг, согласование внутри компании и с клиентами, подписание, инициирование закрывающих документов);
• Участвовать в переговорах с клиентами по контрактным вопросам и выстраивать долгосрочные отношения;
• Подготавливать внутреннюю отчётность и презентации по договорным обязательствам;
• Контролировать подписание актов и оплату счетов.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• Опыт работы с клиентскими контрактами/договорами от 3х лет;
• Высшее образование (юридическое, экономическое)
• Опыт работы со сложными договорами (не шаблонные);
• Понимание основных принципов документооборота (согласование договора, оформление актов и т.п.);
• Английский язык от уровня intermediate и выше (желательно).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Офисный формат работы (5/2) в современном и уютном офисе класса А+ у м. Павелецкая: Павелецкая площадь, 2, стр. 2 (БЦ "Павелецкая Плаза");
• Конкурентоспособный уровень дохода;
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячную денежную компенсация на питание;
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг) и Fitmost;
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.

А так же: