Заместитель главного бухгалтера

Приглашаем Вас рассмотреть вакансию Заместителя главного бухгалтера.

Обязанности:

• Контроль всех участков учета;
• Ведение 62 счета;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (кроме зп) под контролем главного бухгалтера;
• Участие в подготовке ответов на требования ФНС;
• Подготовка и прохождение аудиторской проверки;
• Участие в формировании и постановке управленческого учета;
• Участие в проведении инвентаризации, обработка инвентаризационных ведомостей, отражение в учете результатов инвентаризации;
• Подготовка различных отчетов и расшифровок;
• Участие в разработке учётной политики компании;
• Замещение главного бухгалтера и бухгалтера (работа в банк-клиенте, формирование платежных документов, валютные операции, взаимодействие с валютным контролем банка, ведение бухучета по ВЭД, разнесение банковских выписок в 1С: Бухгалтерия) во время их отсутствия;
• Выполнение прочих поручений главного бухгалтера.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Глубокие знания бухгалтерского и управленческого учета, включая закупки, продажи, импорт, комиссионную торговлю;
• Опыт работы заместителем главного бухгалтера / ведущим бухгалтером / главным бухгалтером от 3-х лет в торговых или производственных компаниях;
• Опыт работы ПБУ 18/02, ПБУ 2/2008, ФСБУ 25/2018, ФСБУ 6/2020;
• Знание 1С:Бухгалтерия , 1С:УНФ, 1С:ЗУП методик учета хозяйственных операций, плана счетов и основных регистров учета в 1С;
• Владение Консультант-Плюс, Банк-клиент, СБИС, Контур, Экстерн, Диадок.;
• Уверенное владение MS Office;
• Опыт создания учётной политики организации.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;

• Конкурентоспособная «белая» заработная плата (стабильные выплаты 2 раза в месяц);

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;

• Место работы по адресу г. Санкт-Петербург, ул.Минеральная, д. 13А;

• Комфортное оборудованное рабочее место в красивом офисе, для работы предоставляется всё необходимое оборудование, мебель, канцелярия;

• Обучение за счет компании, повышение квалификации с получением удостоверений государственного образца;

• Возможности для карьерного роста;

• Премии по программе "Приведи друга" 15 000 рублей за каждого трудоустроенного кандидата по рекомендации сотрудника;

• Корпоративные подарки на дни рождения сотрудников, в Новый год (в том числе для детей сотрудников), детские подарки на 1-е сентября;

• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях (по запросу);

• Профессиональная команда и комфортная рабочая атмосфера.

Просим дополнительно к резюме присылать сопроводительное письмо с Вашими ожиданиями по заработной плате.