Какие задачи необходимо решать:
- Выезд на вызовы, оказание медицинской помощи на месте и в пути;
- Работать с медицинской аппаратурой (ЭКГ, ИВЛ, дефибриллятор, небулайзер и т.д.);
- Проведение диагностических и лечебных мероприятий в рамках компетенции фельдшера;
- Транспортировка пациентов в медицинские учреждения;
- Ведение необходимой медицинской документации;
- Соблюдение стандартов оказания скорой помощи и санитарных норм.
Для решения этих задач требуется:
- Среднее профессиональное медицинское образование («Лечебное дело»/«Скорая и неотложная помощь»);
- Действующий сертификат/аккредитация по специальности;
- Знание алгоритмов оказания первой и неотложной медицинской помощи;
- Стрессоустойчивость;
- Быстрая реакция;
- Умение работать в команде.
Условия:
- Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья до 15 000 руб.;
- Работа на территории Курорта Красная Поляна;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 1/3, с 08:00 до 08:00;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера;
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна;
- Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах;
- Работа на территории уникальной природной зоны;
- Тренинги, обучение, повышение квалификации;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников.
Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.
С уважением,
Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».