Видеооператор монтажер

Обязанности:
• Снимать видео 360° с ювелирными изделиями для карточек товара в закрытом белом боксе (60–80 шт. в неделю / 240–320 шт. в месяц) + монтаж (частичный, в штате есть видеомонтажер, который обрабатывает часть вашего общего объёма по монтажу) видео 360° в программе Adobe Premiere Pro или любой другой по вашему запросу (кадрирование, ретушь, цветокоррекция).
• Снимать видео на модели для карточек товара на маркетплейсы в сегменте премиум (20–30 шт. в неделю / 80–120 шт. в месяц) – монтаж этих видео можно также отдавать на подряд видеомонтажеру в нашей команде, регулируя процесс самостоятельно с учётом вашей загруженности и объёма задач.
• Снимать вертикальные видео с ювелирными украшениями на модели для публикации в социальных сетях (раз в три месяца в рамках подготовки к выставке) + монтаж.
• Съёмка видео ювелирного производства / о компании + монтаж – 1 шт. в месяц (иногда реже).
• Заказ изделий на видеосъёмку по спискам от отдела аналитики ассортимента.
• Ведение учёта отснятого материала в реестре (таблицы Excel).
• Разбор отснятого материала по папкам с ассортиментом.
• Соблюдение стандартов видеосъёмки и монтажа, при необходимости – внесение правок в существующие стандарты.
• Техника, на которой работаем: Sony Alpha a7 IV + объектив Sony FE 90mm f/2.8 Macro G OSS (SEL-90M28G).

Мы рассчитываем, что вы имеете:
• Амбиции создать самый узнаваемый и красивый бренд в ювелирной отрасли.
• Страсть к видеосъёмке, модным тенденциям в дизайне и рекламе.

Обязательные условия для отклика на вакансию:
• Наличие в резюме ссылки на портфолио.
• Готовность выполнить тестовое задание до 1,5 часов.
• Хорошее чувство вкуса и стиля, грамотная письменная речь.
• Фантазию и работоспособность для реализации замыслов.
• Опыт работы с украшениями или в fashion-индустрии и рекламе будет вашим преимуществом.

Подробнее об условиях:
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, после испытательного срока возможен гибридный график – 3 дня в офисе, 2 удалённо.
• Заработная плата от 72 000 руб.; оплата сдельная, работа есть всегда, благодаря системе мотивации есть возможность самостоятельно регулировать уровень дохода.
• Условия работы обсуждаем по итогам собеседования.
• Скидки на продукцию компании.