Менеджер по продажам (Франчайзинг)

О компании:

• Чемпионика - это крупнейшая в России сеть спортивных и образовательных клубов для детей от 3 лет, сеть насчитывает 800+ точек проведения занятий и представленная в более чем 200 городах России и еще 6 странах. Работаем с 2013 года
• С 2021 года развиваем футбольную франшизу совместно с ФК Зенит - Зенит-Чемпионика
• Сейчас запущен проект франшизы баскетбольной школы от БК Зенит.
• Лучшая франшиза по рейтингу журнала Forbes в 2018 и 2019 году (размер инвестиций до 1 млн.); в 2021 году мы заняли 2 место в этом же рейтинге
• Лучшая франшиза по версии порталов Topfranchise, Бизнесменс.Ру и Beboss
• Трижды лауреат известной спортивной премии в России «Спорт и Россия» как Лучшая частная детская спортивная сеть в 2018, Лучшая франшиза в области детского спорта в 2017 и лучший детский инновационный проект в 2016

Что нужно будет делать?

• Основная задача - это работать с заинтересованными в нашем продукте предпринимателями, которые рассматривают приобретение франшизы Чемпионика
• Вести переговоры с потенциальными клиентами, проводить презентацию о продукте и консультировать по возникающим вопросам
• Мы не продаём франшизы, а отбираем лучших партнёров в нашу большую семью Чемпионика

Каким должен быть менеджер в отделе развития в нашем проекте?

• Вы должны любить общение, находить ключ к общению с разными профайлами людей и давать необходимую информацию для принятия решений
• Понимание показателей бизнес-плана и этапов запуска для конкретных партнёров (мы обучим и расскажем)
• Быстро обучаться и впитывать информацию :)
• Умение слышать и готовность оперативно решать задачи
• С уважением относится к себе и клиентам
• Если Вы любите детские проекты - Вы точно получите много удовольствия от работы с нами в команде!

Условия:

• Офис м. Павелецкая (возможен удаленный формат работы)
• График работы: 5/2
• Возможности для карьерного роста в быстрорастущей компании
• Работа в реально дружном и молодом коллективе :)
• Компенсация: фиксированный оклад 50К + бонусы с каждой сделки + бонус за выполнения плана + бонус лучшему менеджеру месяца

Сопроводительное письмо и наличие статуса ИП будет большим плюсом при отборе кандидатов! :)