SEO-специалист Middle+

Хочешь работать с крупными проектами и развивать прежде всего продукт клиента, а не переписывать мета-теги? Ценишь своё время, автоматизируя рутинные процессы? Знаешь, что такое E-E-A-T, не прописываешь Host в robots.txt и уверен, что влияние keywords в 2025 переоценено?
Тогда читай дальше — возможно, мы ищем именно тебя.

О нас

Мы — два digital‑бренда под одной крышей:

• Belberry — маркетинг в медицине (сайты, дизайн, продвижение для частных клиник и медцентров).

• Acoola Team — разработка и продвижение сайтов на открытом рынке.

С 2015 года мы создаём и развиваем проекты, где ценится не «быстро и дёшево», а стиль, качество и результат.
В нашем портфолио — сайты и цифровые продукты для серьёзных клиник, брендов и креативных компаний.
Внутри команды у нас свобода и гибкость, но мы ценим структурность и ответственность.

Что будешь делать

• Проведение аудитов технической и внутренней оптимизации с использованием различных SEO-инструментов (Мы ценим наше время и стараемся максимально автоматизировать рутинные задачи. Если есть какой-то инструмент, который мы не используем, но ты уверен, что он облегчит жизнь - предложи, и мы его оплатим);

• Глубокая аналитика проектов, поиск точек роста (Мы не только пишем тексты с включением релевантных вхождений и составляем мета-теги, мы решаем задачи клиентов, глубоко погружаясь в его продукт);

• Внедрение продуктового подхода на клиентские сайты (Позиции и трафик никому не интересны, владельцам бизнеса нужны лиды! Мы не просто делаем страницы сайтов релевантными, мы делаем их продающими);

• Подготовка технических заданий для отдела разработки, копирайтинга, дизайна;

• Составление отчетов по результатам работы (Процесс максимально автоматизирован и подробно описан. Мы тратим минимум времени на формальности);

• Участие в еженедельных обучениях (Мы трепетно относимся к обучению сотрудников. Знания - сила! Тебя ждут еженедельные обучения по профильному (и не только!) направлению от профессионалов своего дела).

Ты нам подойдёшь, если:

• Обладаешь уверенными знаниями технической и внутренней SEO-оптимизации.

• Способен оперативно адаптировать стратегии продвижения в ответ на внешние изменения.

• Знаешь, чем концептуально отличаются механизмы ранжирования в Яндекс от механизмов Google.

• Понимаешь, как собирать качественные семантические ядра ()

• Уверенно работаешь с системами сбора статистики Яндекса, Google (Метрика, GSC, Вебмастер).

• Стремишься автоматизировать рутинные процессы, активно используя SEO-инструменты и AI.

• Ты проактивен, предлагаешь решения, а не ждёшь руководства к действию.

• Не боишься дедлайнов и умеешь держать качество.

Что мы предлагаем:

• Полная удаленка

• Крутой эмпатичный руководитель

• Оплата: Fix + % с проектов (Бюджеты проектов зависят от твоих навыков: круто показываешь себя - получаешь проекты дороже)

• Есть система грейдов для финансового роста

• Средняя загрузка — около 6-8 проектов, что позволяет сосредоточиться на качестве, а не “быть в потоке”

• Мы поддерживаем ваше развитие: покрываем 50% стоимости профильного обучения, курсов и повышения квалификации

• Комфортная адаптация и помощь на всех этапах

• Сотрудничаем по удобному графику: с 10:00 до 19:00, с понедельника по пятницу

Мы работаем с будущим уже сегодня

В нашей работе SEO-специалист — это не просто человек, который уверенно составит ТЗ на текст и пропишет мета-теги для страницы, а специалист, который изучит бизнес клиента, подберёт правильную стратегию и сделает сайт не только посещаемым, но и продающим.

У нас есть все необходимые инструменты: ARSENKIN TOOLS, Пиксель Тулс, Keys.so, Миратекст, WORD KEEPER, Ahrefs и еще парочка специализированных AI-инструментов.
А если для проекта нужен новый — мы его берём.

Мы ценим, когда SEO-специалист:

• Понимает, что нейросети ускоряют и упрощают рабочие процессы, а не вытесняют его с рабочего места.

• Умеет формировать грамотно написанные лаконичные и понятные рекомендации.

• Анализирует сайт, индивидуально подходя к бизнесу заказчика, а не итерационно «гоняет» сайт по чек-листам.

• Готов обучаться новым процессам без опоры на «ну я же так раньше делал, и всё работало».

Мы смотрим в будущее — и нам нужен тот, кто готов смотреть туда вместе с нами.

Как откликнуться

Напиши нам сопроводительное письмо. В письме укажи:

Несколько слов о себе — опыт, сильные стороны, почему тебе близка наша команда.

Ссылку на примеры твоих файлов (Рекомендации по технической оптимизации; СЯ; Рекомендации по общему развитию сайта / проработке Юзабилити / КФ; Аналитика какого-либо проекта (к примеру, ты исследуешь причины проседания сайта и описываешь это) - при наличии)

✅ Подтверди, что готов выполнить несложное тестовое задание (пара часов работы).

Мы ищем того, кто погружается в продвигаемый проект с головой. Кто хочет работать не с «поточным конвейером правок», а с проектами, в которые хочется вкладываться. Если это про тебя — пиши прямо сейчас.