Директор сети удаленных бутик отелей в РФ и в Грузии

Вдохновляющий лидер для уникальных проектов!

Вы мечтаете о работе, которая объединяет в себе управление и путешествия? Мы ищем Директора сети удаленных бутик-отелей на Кольском полуострове и в Грузии. Это уникальная возможность стать частью команды, создающей незабываемые впечатления для наших гостей.

Обязанности:

Стратегическое управление
• Формирование и реализация стратегии прибыльного развития всех трёх объектов.
• Поиск и внедрение новых услуг/форматов (гастро-ивенты, туры, партнёрские программы).

Финансовое управление
• Формирование и контроль бюджетов по каждому объекту и в целом по группе.
• Управление доходами и расходами, контроль себестоимости услуг.
• Оптимизация затрат (логистика, персонал, снабжение).
• Подготовка регулярной управленческой отчётности для собственников.
• Контроль кассовой дисциплины и соблюдения налоговых требований в разных юрисдикциях (Россия / Грузия).

Операционная деятельность
• Разработка и внедрение стандартов сервиса (FO, FB, HK — адаптировано под формат «дикого» туризма и премиум-шале).
• Организация бесперебойной работы объектов в условиях сезонности и удалённости.
• Контроль снабжения (продукты, оборудование, расходные материалы).
• Внедрение систем учёта бронирований, CRM, интеграция с онлайн-платформами.
• Контроль безопасности гостей (медицинское обеспечение, страховки, лицензии, рыболовные правила).

HR и персонал
• Подбор управленческих команд для каждого объекта.
• Найм и обучение линейного персонала (гиды, рыболовные проводники, администраторы, повара, горничные).
• Разработка системы мотивации (фикс + KPI + бонусы за качество сервиса).
• Организация сезонных наборов персонала и ротации между объектами.
• Внедрение корпоративной культуры «гостеприимства и премиальности».

Юридические и административные вопросы
• Контроль правовых аспектов: лицензии на рыбалку, аренда земель, гостиничные разрешения.
• Соблюдение норм безопасности и экологических требований.
• Взаимодействие с органами власти и местными администрациями (Россия и Грузия).

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности гостиничного бизнеса в категориях 4-5 звезд - от 15 лет
• Количество человек в подчинении - от 100 человек
• Обязательным требованиям является знание английского языка
• Предпочтительно - опыт работы с сегментом активного отдыха или удаленных объектов и наличие опыта ведения своего бизнеса

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Работа в динамичной и креативной команде.
• Разъездной характер работы, летом на Кольский, зимой в Грузию;
• Официальная заработная плата.