Руководитель группы разработки (PHP)

С 2019 года мы, в компании Цифроматика, создаём, модернизируем и поддерживаем сложные интеллектуальные информационно-аналитические системы для решения задач органов государственной власти и коммерческих организаций. Мы выполняем "под ключ" проекты по проектированию, разработке и поддержке систем в интересах Счётной палаты Российской Федерации, Минэкономразвития России, госкорпорации Роскосмос, Федеральной пассажирской компании.

Ищем в нашу команду энергичного руководителя разработки.

Вы будете работать над модернизацией цифровой платформы Министерства экологии и природных ресурсов Республики Татарстан — государственной информационной системой, которая автоматизирует контроль за состоянием окружающей среды, деятельность недропользователей, проведение надзорных мероприятий и экологический мониторинг.​​​​​​​

Обязанности:

• Участие в разработке ключевых backend- и frontend-модулей (PHP + Vue3);

• Проектирование архитектурных решений, участие в системных обсуждениях;

• Ведение технической команды (2–4 человека), помощь коллегам по задачам, код-ревью;

• Поддержка CI/CD, логирования, мониторинга и версионирования;

• Взаимодействие с архитектором, аналитиками и тестировщиками по вопросам реализации;

• Решение сложных технических задач — интеграции с внешними системами, высокие нагрузки, безопасность, УКЭП.

• Уверенные знания PHP 8+ и Symfony (от 3 лет);

• Опыт разработки на Vue3 (Vite, Pinia, VueRouter);

• Хорошее понимание принципов REST/SOAP-интеграций;

• Опыт работы с RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MongoDB;

• Опыт использования Docker, понимание CI/CD (GitLab CI);

• Умение решать задачи, а не только делегировать их — мы ищем человека, который пишет код ежедневно;

• Навыки технического лидерства: code-review, помощь команде, работа в спринтах.

Будет плюсом:

• Опыт разработки или внедрения систем для госсектора;

• Знание требований безопасности, работы с УКЭП, RedOS;

• Опыт построения архитектуры в высоконагруженных системах;

• Понимание микросервисной архитектуры.

• Лояльный график работы, возможность работать как из офиса, так и из дома;
• Офисы в Москве и Санкт-Петербурге;
• Работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
• Отсутствие бюрократии, неформальная атмосфера внутри коллектива, обсуждение карьерных и профессиональных возможностей на регулярной основе.