В торгово-производственную компанию, активно развивающуюся и уверенно занимающую позиции на рынке, требуется Руководитель отдела персонала.
Мы ищем специалиста, которому интересны новые вызовы и возможность реализовать профессиональные идеи. Нам нужен лидер, готовый внести вклад в формирование сильной корпоративной культуры, развитие сотрудников и построение эффективных HR-процессов.
Обязанности:
- Подбор персонала: анализ рынка труда, проведение собеседований, контроль адаптации персонала;
- Участие в разработке и внедрении мотивационных программ, положений и локальных нормативных актов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления и адаптации персонала;
- Разработка и актуализация внутренних нормативных документов;
- Контроль корпоративного документооборота и кадрового делопроизводства;
- Подготовка и ведение отчетности по персоналу.
Требования: - Опыт работы в HR не менее 2 лет (руководящий опыт будет преимуществом);
- Знание трудового законодательства КР;
- Уверенные навыки ведения кадрового делопроизводства;
- Организаторские способности и умение управлять командой.
Условия: - Оформление: официальное трудоустройство по ТК Кыргызской Республики;
- График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30;
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.