Финансовый директор (CFO)

Не просто отчетность. Шанс построить финансовый фундамент для федеральной сети клиник с нуля и получить долю в бизнесе.

Мы — сеть клиник «Spina» (Казань). Мы — уже прибыльный и быстрорастущий бизнес (80+ человек, рост 35% в год, оборот свыше 100 млн/год), который перешел в фазу агрессивного масштабирования. Наша цель — за 2 года захватить Казань и пойти на Москву.

Сейчас главный вызов — это финансы. Мы ищем не бухгалтера, а архитектора финансовой системы, который наведет порядок, построит личный финансовый «пульт управления» для меня и станет нашим партнером в этом рывке.

Почему это уникальный шанс для вас?

• Вы построите финансовую функцию с абсолютного нуля в растущем бизнесе, без бюрократии. Это кейс уровня «до/после».
• Вы получите не просто должность, а долю. Мы ищем партнера, готового вложить свою экспертизу в обмен на долю в будущем успехе.
• Вы будете принимать ключевые решения и работать напрямую с собственником. Никаких долгих согласований — только конкретные действия и результат.
• Вы создадите систему, которая будет тиражироваться в каждом новом городе и филиале.

Ваш пакет компенсации и возможностей (Формат партнерства)

Мы понимаем, что специалисты такого уровня ценят свой вклад и хотят участвовать в успехе. Поэтому наше предложение — это партнерство.

Стартовый оклад: 80 000 рублей. Это база, которая позволит вам комфортно работать на старте.

Ключевое предложение: ОПЦИОНЫ на долю в бизнесе. После успешного испытательного срока мы зафиксируем за вами пакет опционов. Ваша конечная цель — стать финансовым директором и бизнес-партнером

Полная свобода действий в зоне своей ответственности и прямой отчет собственнику.

Льготы: Бесплатное лечение в наших клиниках, корпоративные мероприятия и тренировки, современный офис в центре Казани.

Ваша миссия, если примете вызов - превратить финансовый блок из источника постоянного стресса в мощный, автоматизированный центр прибыли и аналитики. Дать мне, как собственнику, полную финансовую прозрачность и «пульт управления» для принятия решений.

Ключевые задачи на старте (первые 6 месяцев):

• Ликвидировать «пожары»: Решить проблему кассовых разрывов через внедрение краткосрочного финансового планирования.
• Дать мне «зрение»: Построить с нуля систему управленческой отчетности (P&L, БДР, ДДС) с детализацией до каждой клиники, врача и услуги. Я должен знать, где мы зарабатываем, а где — сливаем.
• Автоматизировать рутину: Настроить интеграции (CRM -> банки -> отчетность), чтобы убрать ручной ввод и человеческий фактор при проведении платежей.
• Заложить основу для аналитики: Рассчитать полную себестоимость услуг и начать оценку эффективности каналов привлечения клиентов, расходных материалов, средств платежа.
• Взять под контроль: Выстроить работу с бухгалтерией и поставить процессы финансового контроля (касса, закупки, скидки).

Чтобы мы поняли, что вы читали вакансию внимательно и мыслите нестандартно, в начале сопроводительного письма напишите фразу «Готов(а) строить команду для Spina» и ответьте на один вопрос: какая бизнес- или управленческая книга (или ее идея) оказала на вас самое сильное влияние и почему? Опишите, как вы применяли или планируете применить ее принципы в своей работе.

Идеальный кандидат — это вы, если:

• Вы — «hands-on» финансист, который не боится залезть в первичные документы и Excel, чтобы докопаться до сути. Вы готовы сначала работать руками, а потом строить команду.
• У вас есть опыт построения финансовых систем и процессов с нуля в растущем бизнесе (от 3-5 лет).
• Вы видите разницу между бухгалтерской и управленческой отчетностью и умеете строить последнюю. Владеете Excel на уровне бога (сводные таблицы, формулы, макросы).
• Вы предприниматель по духу. Вы видите проблему -> предлагаете решение -> берете и делаете. Вам не нужен пинок под зад. Вы одержимы цифрами, автоматизацией и эффективностью.
• Вы готовы работать по модели «стабильный минимальный фикс + высокие риски и сверхвысокая награда в виде доли». Вы верите в свою способность увеличить стоимость компании и хотите участвовать в этом финансово.
• Вы умеете объяснять сложные финансовые вещи простым языком собственнику.

С уважением,
Ерофеев Василий
Основатель сети клиник «Spina»