Начальник сектора управления персоналом

Функциональные обязанности:

• эффективное управление персоналом;
• подбор персонала с учетом требований профессиональных стандартов к уровню квалификаций должностей и профессий;

• своевременное укомплектование штата предприятия;

• организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников предприятия;

• обеспечивает соблюдение специалистами сектора трудовой и исполнительской дисциплины.

Требования:

• образование высшее;
• опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• уверенный пользователь ПК, знание офисных программ.

Условия:

• график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• разъездной характер работы по Южно-Уральской железной дороги.

Базовый социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.