Специалист по подбору, адаптации и кадровому резерву

• Осуществление полного цикла подбора персонала;
• Участие в реализации стратегий по комплектации АУП;
• Формирование и развитие кадрового резерва компании.
• Оценка потенциала сотрудников и планирование их развития.
• Реализация проектов по подбору персонала: комплектация переформатов и новых объектов;
• Ведение отчетности.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или смежных областях);
• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК;
• Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Гордиться собой: работа в крупной, стабильной компании (более 7 000 сотрудников);
• Быть уверенным в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата + ежемесячные премии;
• Развиваться вместе с нами: комплексное обучение за счет компании;
• Решать интересные задачи: участие в реализации проектов компании;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.