Руководитель отдела продаж (Новостройки)

Приветствую, уважаемый соискатель!

Меня зовут Петров Максим, я являюсь основателем агентства по новостройкам. Если ты находишься в поиске компании, в которой ты хочешь помогать людям и реализовывать свои амбициозные финансовые цели - тогда тебе стоит дочитать до конца.

Мы активно помогаем покупать квартиры в новостройках Санкт-Петербурга, имеем мощный отдел маркетинга, найма, обучения и сейчас открываем филиал в Москве. Для кандидата это отличная возможность быть у истоков компании с большим потенциалом.

В 2024 году мы получили награду "Прорыв года", а в действующем 2025 году входим в ТОП-4 агентств по объемам продаж от Петербургской недвижимости (крупнейший агрегатор и застройщик города). Этот результат мы достигли за полтора года.

Кого мы ищем?

Сильного лидера, который возглавит новое направление и сможет передать свои навыки другим сотрудника, системно выполнять плановые показатели по продажам.

Успешный опыт управления продажами обязателен. Рассматриваем кандидатов без знания новостроек.

Перед вами будут стоять следующие задачи:

• Контролировать показатели по продажам, обеспечивать их стабильный рост;
• Улучшать технологии продаж и качество работы с клиентами;
• Координировать сотрудников отдела продаж;
• Проводить собрания;
• Коммуникация с ключевыми департаментами и повышение качества обучения, найма, адаптации сотрудников;
• Регламентировать бизнес-процессы и систематизировать отдел.

Что дает компания:

• Не ограничивает размер максимального дохода (уровень окладной части и KPI обсуждаются с успешным кандидатом в индивидуальном порядке. На практике доход руководителя достигает стабильные 500-700 тысяч рублей);
• Маркетинг. Собственник компании из сферы маркетинга. У нас свои ресурсы и источники, 10 человек работают в отделе лидогенерации;
• Найм. Отдельно выстроена система найма, которая будет предоставлять качественных кандидатов;
• Система. Адаптированная CRM-система с прозрачным управлением, дашбордами. Опытная команда (бизнес-тренер, HR, руководители);
• Гибкость и лояльность компании - учредитель который умеет слушать!
• Карьерный рост. У нас амбициозные планы, запланировано открытие новых направлений, что позволит развиваться внутри компании при желание.
• Дружный и молодой коллектив единомышленников.

Условия:

• График. 5/2, с 10:00 до 18:30; Работа в офисе. Допускается в будущем гибридный формат.
• Мотивация. Обсуждается индивидуально с кандидатом, оклад + KPI.

Если вы дочитали до конца и все вложенные смыслы в вакансию вам откликаются - поздравляю, возможно вы нашли то, что давно искали. Начните сопроводительное письмо со слов: «Готов помогать!».