HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности:

• Выстраивание стратегического и операционного партнёрства с руководителями производственного комплекса, поддержка достижения бизнес-целей через эффективное управление человеческими ресурсами;
• Разработка и внедрение HR стратегии;
• Эффективное управление затратами на персонал;
• Оптимизация бизнес-процессов, участие в проектах изменений;
• Управление изменениями: поддержка организационных и трансформационных проектов, коммуникации в рамках изменений;
• Администрирование процессов изменений по сотрудникам, постановка задач в центры экспертиз;

• Разработка и реализация мероприятий по вовлеченности персонала;

• Управление процессами оценки эффективности, KPI по персоналу, бенчмаркинг по отрасли, формирование бюджета HR;
• Внедрение и совершенствование процессов подбора, адаптации и удержания персонала, обучения и развития, наставничества;
• Контроль соблюдения трудового законодательства, локальных и корпоративных регламентов;
• Управление ключевыми метриками HR по своей зоне ответственности;
• Поддержка бизнеса по всем вопросам, связанными с персоналом компании;
• Поддержка сотрудников по вопросам корпоративных регламентов и правил, помощь в решении конфликтных ситуаций;
• Участие в проектной деятельности HR, развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности Senior HRBP/ HRBP или схожей позиции;
• Сильные навыки стратегического мышления, аналитики, коммуникации и влияния на уровне топ-менеджмента;
• Умение работать в кросс-функциональных командах;
• Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и внимательность к деталям;

Условия:

• Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 8 до 17;
• Предоставление автомобиля + ГСМ;
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока, частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису);
• Корпоративная платформа скидок - BestBennefits;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей - наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.