Менеджер по персоналу

Стабильная производственная компания приглашает в команду опытного, активного и целеустремленного кандидата на позицию Менеджера по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

• подбор персонала на линейные и ключевые позиции (4 – 5 вакансий в месяц);
• работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы);
• курирование процесса адаптации и карьерного развития персонала;
• ведение кадрового делопроизводства в управляющей компании (25 человек);
• участие в разработке регламентов и локально-нормативных актов совместно с директором по персоналу;
• участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
• участие в организации корпоративных мероприятий;
• оценка уровня лояльности сотрудников, проведение мероприятий по удержанию персонала.

• опыт работы в сфере управления персоналом от трех лет;
• опыт ведения кадрового делопроизводства;
• отличное знание трудового законодательства;
• практические навыки подбора персонала;
• знание основ HR-блоков: адаптация, нематериальная мотивация, корпоративная культура;
• развитые коммуникативные и организаторские компетенции, умение работать в команде.

• оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные;
• стабильная заработная плата, премии по результатам работы;
• ДМС после испытательного срока;
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00в офисе компании;
• возможность профессионального роста в развивающейся производственной компании;
• детские подарки к Новому году, яркие корпоративные мероприятия;
• дружный профессиональный коллектив.