Дизайн-лид сайта

Ищем дизайн-лида сайта в Точку
Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и заграницей.

Наш сайт — ключевой канал привлечения клиентов, и мы стремимся сделать его максимально удобным, современным и конверсионным. Для этого нам нужен дизайн-лид, который возьмёт на себя визуальную стратегию, развитие интерфейса сайта и управление командой.

Что делать

• Разрабатывать стратегию визуального стиля для страниц сайта.
• Развивать приёмы, направленные на повышение конверсии и узнаваемости бренда.
• Контролировать визуальную целостность всех создаваемых страниц, следить за соответствием бренд-гайдам.
• Координировать дизайн-процессы: распределять задачи между членами команды, управлять загрузкой.
• Анализировать эффективность визуальных решений и искать способы их улучшения.
• Давать конструктивную обратную связь и менторить команду дизайнеров.
• При необходимости подключаться к выполнению проектов.

Ты подойдёшь, если

• Есть опыт работы в диджитале и веб-дизайне от 5 лет, в том числе в роли лидера.
• Умеешь проектировать удобные и конверсионные интерфейсы, разбираешься в UX/UI, адаптивном дизайне и основах вёрстки.
• Знаешь, как выстраивать процессы, оптимизировать работу и выстраивать взаимодействие с другими командами.
• Владеешь Figma.
• Умеешь работать с дизайн-системой.
• Есть опыт управления командой дизайнеров и работы с подрядчиками — от брифа до реализации.
• Умеешь презентовать идеи, аргументировать решения, отстаивать свою позицию перед командой и стейкхолдерами.
• Можешь работать в условиях неопределённости, быстро принимать решения и адаптировать дизайн под меняющиеся требования.
• Разбираешься в метриках диджитал-продуктов и умеешь анализировать влияние дизайна на бизнес-показатели.

Что ждёт тебя в Точке

• Официальная зарплата от 300 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Необходимая техника для работы.
• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. У нас есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому.