Мы, лидер по производству детского питания в Брянской области.
Работа нашей команды отмечена президентом Российской Федерации.
Создавайте питание для здорового будущего наших детей вместе с нами, присоединяйтесь к нашей команде.
Работая с нами вы:
- растёте в профессии в зависимости от результата, а не от стажа;
- чувствуете поддержку опытных коллег;
- реализуете свои амбиции;
- видите результаты своей работы на полках магазинов.
В связи с расширением производства нам требуется механик по выпуску
Преимущества работы в нашей команде:
Стабильность:
-
оформление по ТК РФ с первого дня;
-
своевременная выплата заработной платы дважды в месяц на банковскую карту;
-
оплата больничных и отпусков;
-
ежегодное повышение заработной платы.
Развитие:
Забота:
Oбязанности :
- Обеспечение безопасности.
- Контроль технического состояния ТС перед выездом на линию и после возвращения на место стоянки;
- Обеспечение исправного состояния ТС, выпуска на линию в соответствии с графиком и определением неисправностей при приеме с линии по окончанию работы
- Составление, учет и контроль заявок на ремонт и ТО;
- Ведение учетной документации;
- Оснащает автомобилей комплектом документов: свидетельство о регистрации транспортного средства, страховой полис, диагностическая карта и иными требуемыми документами
- Контроль за выполнением водителями своих должностных обязанностей.
- Участие в комплексных проверках состояния безопасности движения и охраны труда на автотранспорте.
Требования:
- Образование среднее профессиональное по специальности "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта" или диплом по специальностям, которые входят в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта".
- Не менее 1 года стажа по специальности в области контроля техсостояния транспорта, или среднее профессиональное образование .
- Опыт работы 1-5 лет в транспортной компании (механик по ремонту или по выпуску транспортных средств, старший водитель).
- Пользователь ПК.
Личные качества:
- стрессоустойчивость,
- ответственность,
- требовательность к себе и подчиненным ,
- коммуникабельность,
- готовность работать в режиме многозадачности,
- готовность к разъездной работе,
- умение работать, самостоятельность.