Финансовый директор

Мы рады представить вам наше кадровое агентство Синергия, специализирующееся на подборе высококвалифицированных специалистов.

К нам обратился партнер — ведущий сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Данная компания была основана в 2012 году и с тех пор успешно зарекомендовала себя на рынке, входя в глобальный список ключевых игроков в сегменте meal-kit.

Сейчас наш партнер ищет Финансового директора, который сможет внести свой вклад в развитие бизнеса.

Если вас интересует возможность стать частью этой успешной команды, мы будем рады предоставить вам больше информации.

Что предстоит делать: Формировать команды и управлять следующими функциями (отделами) в компании:

1. Финансовый

• Бюджетирование

• Казначейство

• Отчетность (МСФО, УУ)

2. Отдел контроллинга

• KPI по всей компании

• Сопровождение всех основных бизнес процессов (снабжение, логистика, маркетинг, производство и др.) инструментами контроля и расчета экономической эффективности

3. Бухгалтерия

• Отчетность (РСБУ)

• КДП

• Инвентаризации и аудиты

• Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании

4. КРУ:

• Ревизоры

• Служба безопасности

5. Юридический отдел

• Сопровождение коммерческих и трудовых договоров

• Корпоративная работа

6. Административный отдел:

• ТБ, ОТ, ПБ

• Прочие административные функции

Мы будем рады пообщаться, если вы обладаете:

• Опыт работы финансовым директором в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика) от 3-х лет.

• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная).

• Опыт работы напрямую с бизнесом по коррекции бизнес-процессов.

• Хорошее знание РСБУ (+ МСФО будет плюсом), 1С, отличное владение Excel.

• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве.

• Глубокая операционная вовлеченность в работу компании.

• Опыт постановки ТЗ на автоматизацю процессов.

• Опыт интеграции ERP​​​​​​​ с 1 С​​​​​​​.​​​​​​​
  
  Что для нас важно:

• Способность структурировать (т. е. превращать проблему в задачу, желательно в МЕСЕ-виде).
• Способность приоритезировать (мыслить матрицей [важно / не важно] vs [срочно / не срочно], ориентироваться на MVP, постоянно переприоритезировать бэклог задач на основании обновляющейся информации).
• Способность доделывать задачу по всех перспективах:
  a. В краткосрочной — закрывать дыру лидерством (делать руками, быстро создавать оперативные процессы и инструменты, стабилизировать ситуацию).
  b. В среднесрочной — улучшать процессы (создавать стандарты, процедуры, вводить KPI).
  c. В долгосрочной — адаптировать оргструктуру, автоматизировать процессы.

Мы даем:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
• Скидку 20% на продукцию компании
• Частично удаленный формат работы