Протезист нижних конечностей (Сколково)

КТО МЫ?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-2 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 8000 протезов рук для пользователей из 13 стран мира.
• «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

• Изготовление культеприемников и несущих гильз для протезов нижних конечностей;
• Изготовление позитивов и негативов культи;
• Работа с пластиками, силиконами, смолами и стекловолокном;
• Ламинация;
• Установка протезов на пользователей.

КАКИМ ВИДИМ НОВОГО КОЛЛЕГУ:

• Опыт работы в протезировании нижних конечностей от 3х лет;
• Профильное образование или желание его получить;
• Ответственное отношение к поставленным задачам;
• Внимательность к мелочам, аккуратность в работе;
• Желание работать с пациентами и умение выстраивать с ними коммуникации;

ЧТО ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);

• Комфортный офис в Технопарке Сколково, в пешей доступности от МЦД;

• Дружелюбную атмосферу в коллективе, наставничество и поддержку на период адаптации (есть менторы и бадди);

• Белую, официальную, стабильную заработную плату с фиксированным окладом 250 000 на руки + сделка;

• График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч;

• ДМС после испытательного срока;

• Корпоративные занятия английским языком;

• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать ;

• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях;

• Кофе, чай, вкусняшки и фруктовая корзина;

• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.